Bosse pour une Assoss’ vous accompagne dans le développement du mécénat de compétences afin que vos salariés offrent leurs compétences à des associations à but non lucratif sur leur temps de travail, soit de manière régulière sur une année – un jour par mois ou deux demi-journées par mois, soit en fin de carrière par un détachement dans une association à temps complet ou à temps partiel, tout en étant rémunéré.
Quels sont les avantages pour l’entreprise ?
- Développer, affirmer sa politique RSE, responsabilité sociétale de l’entreprise
- Développer le bien-être des salariés et le sentiment d’utilité, de fierté
- Contribuer à la consolidation de la marque employeur, et à ce titre attirer des jeunes talents
- Fidéliser les salariés, limiter le turn-over en donnant davantage de sens à leur travail
- Valoriser l’image de l’entreprise, sa notoriété, son rayonnement
- Enrichir la diversité, le partage, l’écoute et les échanges
- Développer le capital humain
- Favoriser l’épanouissement et acquérir de nouvelles compétences
- Développer l’adaptabilité des salariés
- Faire évoluer l’entreprise vers une société à visage plus humain
- Solution pour éviter les ruptures de contrat de travail en fin de carrière
- Concept pour sortir d’un PSE (plan de sauvegarde de l’emploi)
- Impact fiscal avec un crédit d’impôt
Bosse pour une Assoss’ vous accompagne par
- Une sélection d’associations avec pour chacune une ou plusieurs actions et un contact personnalisé
- Une convention de partenariat prête à signer entre vous, vos salariés et les associations choisies
- Une réunion de présentation au personnel
- Un atelier collectif d’acculturation sur le domaine associatif
- Un temps de rencontre avec les salariés intéressés
- Un suivi des interventions des salariés dans les associations
- Un bilan annuel pour les entreprises et les associations
- Une communication à destination du personnel au sein des entreprises
- Des publications dans des revues RH